大红鹰dhy0088网页版举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
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- 发布时间:2021-09-14
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【概要描述】为贯彻落实国企改革三年行动重大决策部署,加快推进企业经理层任期制和契约化管理的工作要求,建立国有企业领导人员分类分层管理制度、实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度、深化企业内部用人制度改革的工作意见,以及诚通公司、中包公司相关工作部署,我司举行了经理层任期制和契约化管理签约仪式。
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举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式
为贯彻落实国企改革三年行动重大决策部署,加快推进企业经理层任期制和契约化管理的工作要求,建立国有企业领导人员分类分层管理制度、实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度、深化企业内部用人制度改革的工作意见,以及诚通公司、中包公司相关工作部署,我司举行了经理层任期制和契约化管理签约仪式。
9月12日下午,中包总公司党委书记李华同志与我司总经理马路同志进行签约,签订《岗位聘任协议书》、《任期经营业绩责任书》、《2021年度经营业绩责任书》。
9月13日上午,公司董事长马路同志代表董事会与公司副总经理钟志良同志、副总经理付京生同志分别签订《岗位聘任协议书》、《任期经营业绩责任书》、《2021年度经营业绩责任书》。
本次签约涵盖了环兴公司经理层全部岗位,明确了经理层之间、公司主要负责人与其他经理层成员之间的权责清单,以固定任期和契约关系为基础,对经理层成员的任期、职责范围、年度和任期经营业绩考核指标、考核方式、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化约定。
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